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企業文化

愿景: 

讓萬物溝通更簡單,讓工作生活更方便。


【愿景內涵】

-結合公司業務內容,連接萬物,讓萬物之間的溝通更加順暢;

-連接萬物要落腳在對人們生活工作質量的改善上,連接萬物不是目的,讓人們工作生活更方便,才是動脈智能最終價值的體現



 

使命:

專注客戶需求,提供有競爭力的物聯網應用解決方案,用數據實現價值。


【使命內涵】

-客戶需求是公司業務的出發點,滿足客戶需求,是動脈智能存在和發展的價值;

-公司專注于提供物聯網應用解決方案,這是公司的產品存在的形式;

-有競爭力的解決方案是公司在激烈競爭中生存的根本,競爭力來源于公司的管理改善、產品質量提升、成本降低等多各方面,持續提高公司競爭力,是公司發展永恒的命題。


價值觀及示意:

【核心價值觀表述】

用心多做一點 

職業 堅持 超越 共贏


【核心價值觀內涵】

1、用心多做一點

-用心是一種態度,是更加真誠、認真的面對客戶,更加貼近客戶,了解客戶切實需求;,多做一點,是在時間、成本可控的范圍之內,更加周到的滿足客戶需要,是為了客戶滿意,幫助客戶成功。(對客戶的用心)

-用心多做一點是更加認真的對待日常的工作,在現在的基礎上改進一點,做好一點,多做一點,個人更快速的成長,團隊工作效率更高。

2、職業

-職業包括外在的職業化與內在的職業化;(職業的定義)

-外在的職業化包括大方得體的職業著裝、職業禮儀,舉止恰當的職業行為;

-內在的職業化包括敬業上進的職業心態、合作創新的職業習慣、滿足現在工作需要的專業知識與技能等。具體在為人處事上包括:

對工作:具有明確的任務導向和成就導向; 具有強烈的責任感;

對人:習慣以團隊合作的方式開展工作; 友善地幫助同事; 簡單的人事關系; 善于調整自己以適應工作和他人;

對工作的方式: 謹守組織流程和標準; 追求完成工作的高效率和低成本,愿意嘗試新的工作方式; 善于自我激勵、自我管理;學習掌握高效的分析解決問題的方法,面對問題,能夠發現問題本質,有效解決問題。

3、堅持

-堅持是面向未來發展目標堅持不懈努力的一種信念,其中包含克服困難的必勝的信心與百折不撓的抗壓能力;

-堅持第一層含義信念上的堅持,堅持公司發展方向,堅持完成目標達到目的,面對現實中的各種問題與困難一步一步往前走,不言放棄;

-堅持第二層是在面對壓力的情況下尋找解決問題的方法,能夠在堅持的過程中找到達成目標的各種方法,選擇不同的方式實現原有目標。

4、超越

-超越是對現在狀態的一種提升與優化,源于對現實中問題的洞察與對目標的追求。(超越的定義)

-個人樹立超越自我的意識,形成超越自我的習慣,團隊才會超越之前的表現,公司的發展才會超越原有的水平。(自我超越、團隊超越與公司超越之間的關系)

-超越自我應該是動脈人在工作中的習慣,要樹立對于完成遠大目標的信心,同時要建立不斷提升工作質量的工作方法。(具體的要求)

5、共贏

-共贏是在企業發展的過程中,在滿足客戶等利益相關方需求的基礎上,實現自身價值的過程;

-共贏需要開放的心態,需要為相關方創造價值的能力,以合作開放的心態去工作,能夠聚各方之力,達成目標。


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